THE 2-MINUTE RULE FOR EVALUACIóN DE PUESTO DE TRABAJO

Realizar una clasificación profesional más flexible y adaptada a la realidad y necesidades de la empresa.Se dividen a su vez en: Sistema de comparación por factores: El puesto de trabajo se descompone en «factores» que se jerarquizan en orden de importancia. De manera que los puestos se comparan aspect an element para determinar su valor relat